5급 요원으로는 윤길현 재난관리팀장이 발탁돼 오정구로 발령받았고, 5급 전보인사에서는 이승표 소사구청 도시관리과장이 부천시 청소과장, 정양환 원미구 심곡1동장이 부천시 노인장애인과장으로 각각 전보 발령을 받았다.
정경식 노인장애인과장은 원미구로, 이문한 청소과장은 소사구로 전보 발령됐다.
이번 인사에서는 6월30일자로 권벽혁 전 원미보건소장(4급 지방기술서기관)과 류희택·박찬수 동장(5급 지방행정사무관)이 명예퇴직함에 따라 지난 4.1인사에서 승진한 종석목 원미보건소장(4급)과 5급으로 승진한 황병연 중2동장·이만우 녹지과장·정해분 원미보건소 보건관리과장이 승진했다. 김철 고강1동장과 이규선 기초생활보장팀장·김정숙 소사보건소 예방의약팀장은 내년 6월30일까지 공로연수(파견근무)에 들어갔다.
6급 팀장(주사) 인사에는 21명이 전보됐고, 이동훈·김경태·황승욱(이상 행정), 김병수(녹지), 설계흥·김태완(보건) 등 6명이 승진했다.
7급 승진(주사보)는 임성규(행정)·김정숙(사서)·이경미·성민선(이상 보건)·김부일(녹지)·유관우(시설) 등 6명이고, 8급 승진(서기)은 권기랑(공업)·양여진(녹지) 등 2명이 승진했다.
<↓추가 업데이트>
■7월1일자 부천시 인사 촌평(寸評)
부천시의 7.1 인사에서는 과장 전보 인사의 경우 격무부서 근무에 따른 본인들의 의견를 반영했다고는 하지만, 1955년과 56년생 고참 과장이 동장으로 전보 발령되고 일을 추진할 실무형 과장으로 교체됐다는 점을 주목해 볼 필요가 있다.
1955년생 구청장 2명의 명예퇴직에 따라 비교적 큰 폭의 인사가 예고되고 있는 10월 인사에서는 이같이 인사 기조가 어느 정도 반영돼 내년 6.4 지방선거를 앞두고 의욕적으로 일을 추진하는 부서장들이 시본청에 포진될 것이라는 관측이 나오고 있다.
5급 승진은 최근 몇차례 분기별 인사에서 연공서열에 따른 고참 팀장의 발탁이 두드러져 업무 능력을 갖춘 6급 팀장들에게는 다소 불만 요인으로 작용하고 있다는 점에서 근무평가(근평)를 개편해 능력 위주의 직원들을 발탁해야 한다는 목소리도 나오고 있다.
이에 따라 부천시 인사부서는 5급 승진 인사에서 열심히 일하는 6급 팀장들이 승진 배수에 포함돼 고참 팀장들과 승진 경쟁을 벌이도록 하는 방안을 마련해야만 할 것으로 보인다.
또한 부천시 공직사회의 중요한 허리 역할을 하며 업무 추진에 있어서 능력을 발휘하는 6급 직원들의 사기진작을 위해서 현재 국장 및 과장의 고참 직원 위주의 면피성 온정주의가 팽배해지고 있는 근무평가(근평) 방식도 개선점을 찾아야 한다는 목소리에도 기울여야 할 할 것이다.
다가오는 10월 인사에서는 인사 폭 만큼이나 승진 발탁 경쟁이 치열할 것으로 예상된다.
◆7월1일자 부천시 주요 인사발령 내역은 다음과 같다.
◇5급 과장(사무관) <전보> ▲부천시 청소과장 이승표 ▲노인장애인과장 정양환 ▲원미구 정경표 ▲소사구 이한문. <승진> ▲오정구 윤길현(5급 요원).
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◇6급 팀장(주사) <전보> ▲차량세무팀장 반완수 ▲기초생활보장팀장 윤중하 ▲장애인1팀장 장경열 ▲도로행정팀장 김경구 ▲재난관리팀장 임업 ▲청소년육성팀장 홍성관 ▲도서관운영과 관리팀장 김효겸 ▲청소과 음식물자원팀장 김동현 ▲의회사무국 구성림 ▲원미구 이정식 ▲오정구 이미숙 ▲정수과 징수행정팀장 이수광 ▲정수과 징수팀장 기기환 ▲소사보건소 예방의약팀장 김종환 ▲오정구 최현복 ▲행정지원과 한윤자 ▲오정보건소 건강증진팀장 김은옥 ▲복지문화국 구광준 ▲창조도시사업단 임세용(복직). <승진> ▲재정경제국 이동훈 ▲복지문화국 김경태 ▲행정지원국 황승욱 ▲도시주택국 김병수 ▲행정지원국 설계흥 ▲원미구 김태완.
◇7급(주사보) <승진> ▲원미구 임성규, 이경미, 김부일 ▲교통정보센터 김정숙 ▲오정구 성민선, 유관우.
◇8급(서기) <승진> ▲오정구 권기랑 ▲원미구 양여진.
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