민주노총 부천·시흥·김포지부는 수탁기관인 부천시 비정규직근로자지원센터(바로 가기 클릭)와 공동 명의로 16일 김만수 부천시장이 비정규직 33개 직종 165명에 대해 정규직(무기계약직) 전환 계획을 발표한 것과 관련, “김만수 시장의 공약 이행에 대해 환영한다”는 성명서를 냈다.

민노총은 이날 성명서에서 “민선 5기 부천시장 선거과정에서 당시 김만수 시장 후보는 ‘(비정규직을) 단계적으로 정규직화 하겠다’는 답변한 바 있다”며 “김 시장이 당선되고 비정규직의 정규직 전환은 3년간 25명에 그쳐 공약 이행을 의심케 했고, 2013년에는 10개 직종 64명에 대한 전환 심의를 하면서 한 명도 인정하지 않아 갈등을 빚는 과정을 거쳐 김 시장이 임기내 공약을 지키겠다는 의지를 표명한 것에 대해 환영한다”고 밝혔다.

민노총은 이날 부천시의 비정규직 165명에 대한 정규직 전환 계획에 대해 “합리성과 형평성, 공정성이 잘 반영된 계획이라고 판단한다”고 “향후 일회성이 아닌 지속적인 비정규직 차별 해소 정책이 수립돼야 한다”고 덧붙였다.

민노총은 “시가 발표한 165명의 무기계약직 전환으로 비정규직 노동자의 문제가 모두 해결된 것은 아니며, 아직도 부천시와 산하기관에는 1천여 명에 달하는 기간제 노동자들이 있고, 500여 명이 넘는 노동자들이 용역, 민간위탁이라는 이름하에 간접고용 형태로 묵묵히 일하고 있다”며 “이들 모두에 대하여 무기계약직화를 요구하지는 않지만, 상시적이고 지속적으로 시행되는 업무에 대해 무기계약직 전환이 꾸준히 실행돼야 하며 무기계약직 전환에 따른 공개채용이나 전환 심의 등에 있어 투명성과 공정성, 합리성이 살아있는 행정을 보여주고 기간제 노동자들에 대한
차별 해소 정책을 수립할 것”을 요청했다.