부천시 오정구는 지난 5일 올해 시보(試補)가 해제된 신규 공직자 5명을 대상으로 공직생활의 출발을 응원하고 조직 내 활발한 소통과 상호 존중의 조직문화 조성을 위해 오찬 간담회를 개최했다.

오정구 행정지원과에 따르면 간담회에 앞서 최은희 구청장과 신규 공직자들은 방치된 폐소각장을 문화예술공간으로 재탄생시킨 ‘부천아트벙커B39’를 방문해 도시재생시설을 둘러봤다.

이어, 오찬간담회에서는 최은희 구청장이 신규 공직자들의 시보(試補) 해제를 축하하고 ▲근무 적응 ▲조직문화 ▲대민 서비스 등 다양한 주제로 신규 공직자들이 현장에서 느끼는 생각과 의견을 자유롭게 나누며 소통하는 시간을 가졌다.

최은희 오정구청장은 “공직을 처음 시작하는 여러분이 느끼는 설렘과 부담을 잘 알고 있다”면서 “동료와 마음을 나누고 서로에게 힘이 되는 공직자가 돼 주길 바란다”고 당부했다.

그러면서 “여러분의 열정이 오정구의 미래를 밝히는 힘이 될 것”이라고 격려의 말을 전했다.

한편, 오정구는 전 직원이 참여할 수 있는 소통 프로그램과 맞춤형 복지 정책을 지속적으로 추진해 활력이 넘치는 건강한 조직문화를 조성해 나갈 계획이다.