부천시와 부천시 공무원노동조합은 지난 5월 30일과 31일 충북 제천시 일원에서 노사 양측 20여 명이 참석한 가운데 ‘노사 화합 워크숍’을 개최했다.

시 노무복지과 후생복지팀에 따르면 이번 워크숍에서는 김명환 노무사를 강사로 초빙해 ‘세대 갈등 예방을 위한 조직문화 조성 방안’이란 주제 특강을 듣고 노사 간 화합을 다지는 시간을 가졌고, 노사문화 우수행정기관 인증 획득 전략 등 노사 협력 증진 방안을 논의했다.

부천시 공무원노조 정운성 지부장은 “소통이 원활하고 서로 존중하며 신뢰를 바탕으로 한 노사관계가 계속 이어지길 바란다”며 “조합원의 근로조건을 개선하고 직원 복지를 향상하기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

조용익 부천시장은 “이번 워크숍은 올해 단체교섭에 앞서 노사 간 소통, 상생, 협력을 위한 디딤돌 역할을 할 것”이라며 “전국 최우수 노사문화를 입증할 수 있도록 노사문화 우수행정기관 인증을 획득하는 데 힘을 모으겠다”고 말했다.

한편, 부천시는 2018년 7월 교섭이 시작됐지만 노사 간 교섭위원 구성 견해 차이로 파행을 거듭하는 등 4년 넘게 교착상태에 빠져있다가 2022년 12월 부천시 역사상 첫 단체협약을 이뤄냈다.