<속보> 부천시 공직사회가 3월 정기인사를 앞두고 인사폭이 대규모로 예상되고 있지만, 최고 인사권자인 홍건표 시장이 구상중인 인사방안이 여전히 안개속이어서 온갖 억측과 하마평이 난무하고 있다.

현재 부천시 공직자들의 주된 관심은 3월 정기인사에서 과연 4급 서기관(국장급) 승진인사 요인이 몇자리나 되느냐다.

익히 알려진 4급 인사요인은 원미구청장·오정구청장, 시설관리공단 이사장, 환경수도국장, 시설관리공단 상임이사 등으로, 이 가운데 공단 이사장 및 상임이사를 현재 시본청 국장 6명중 명퇴를 통한 민간인 신분으로 전환해 기용할 경우에는 7자리가 되는 셈이다. 여기에다 인사풀제 적용 및 산하기관 파견 근무까지 고려할 경우 9자리로 늘어나게 된다.

이같은 4급 인사요인은 어디까지나 홍 시장이 최대한 선택할 수 있는 카드일 뿐 딱히 정해진 바는 없다. 이로 인해 이른바 ‘몇자리가 될 것’이라 식의 예측과 함께 ‘어느 자리엔 누가 갈 것’이라는 식의 하마평(下馬評)이 무성하다.

4급 인사에 대한 고무줄식 승진요인으로 인해 고참급 5급 사무관(과장급)은 물론 고참급 6급 주사(팀장급) 등으로 연쇄적으로 승진 폭을 예단하는 ‘~카더라’식 소문이 춤을 추면서 공직자들이 일손을 제대로 잡지 못한 채 승진을 위한 인맥 찾기 등 물밑 작업이 치열하게 전개되면서 3월 정기인사 이후 적지않은 후유증을 우려하는 목소리도 나오고 있는 실정이다.

이처럼 대규모 인사폭만 예상되고 있는 부천시의 3월 정기인사가 홍건표 시장의 ‘선택과 의중’에 따라 오로지 의존해 결정되는 인사시스템인 관계로 공직자들의 이목은 ‘홍심(洪心)’에게 쏠리고 있지만, 정작 홍 시장은 “(3월 정기인사 구도가)머리속에 있다”고만 밝힌 채 구체적인 인사지침을 내리지 않고 있어 무성한 설(舌)과 함께 이른바 ‘마녀사냥식 여론몰이 인사 예단(豫斷)’도 나오고 있는 등 부천시 공직사회 주변은 인사와 관련한 무성한 소문에 휩싸인 채 공직자들의 조바심을 잔뜩 켜게 하고 있다.

이로 인해 일각에서는 “홍 시장이 부천시에서 오랜 잔뼈가 굵어 과장 및 팀장급 직원들에 대해 누구보다 잘 알고 있는 만큼 3월 정기인사에 대해 시간을 끌기 보단 이미 인사방침을 정했다면 속전속결식으로 인사를 단행해 공직사회가 하루빨리 안정을 되찾고 일을 할 수 있도록 해야 한다”는 여론이 제기되고 있다.

홍건표 시장은 지난 13일 개인휴가를 내고 현재 동남아에 머물고 있으며, 다음주에나 출근할 예정이어서 공직자들의 이목이 온통 쏠린 ‘홍심(洪心)’은 이달 말쯤 점차 드러날 것으로 보인다.