김문수 경기도지사는 지난 9일 광명시 다이애나 호텔에서 열린 광명상공회의소 신년인사회에 참석한 자리에서 “대한민국 황금돼지는 바로 기업인이며, 기업인 여러분이야말로 우리 대한민국 국민들에게 일자리를 주고 세금을 내서 공무원들 봉급도 주고 나라에서 필요한 모든 일을 하게 하는 진정한 황금돼지”라며 “우리 시대 우리 옆에 있는 황금돼지인 기업을 애지중지하고 황금돼지 기르듯 덕담을 해서 돼지가 살도 찌고 무럭무럭 자랄 때 젊은이들에게 일자리가 생기고 공직자들이 월급을 받고 한다. 공무원들은 늘 기업을 잘 모시기 위해 노력한다”고 기업과 기업인의 역할을 강조했다.

김 지사는 “납세자, 세금을 내는 국민들이야말로 존경받을 가치가 있는 분이다. 정부가 만드는 일자리는 세금을 받아 공무원을 만드는 것뿐”이라며 “이 시대 어려운 때 우리 젊은이들에게 꿈을 줄 수 있는 일자리를 만들고 좋은 물건을 만들어 전 세계에 공급하고 세금을 내서 우리 국민들을 살찌게 하고 마련해주시는 기업인들이야말로 이 시대의 진정한 애국자로, 이 황금돼지를 더 이상 괴롭히면 안된다”고 했다.

김 지사는 특히 “국가가 기업을 선택하는 시대가 아니라 기업이 국가를 선택하는 시대다. 많은 기업들이 왜 사랑하는 조국을 떠나는지 우리는 깊이 생각해 봐야 한다”며 “기업을 괴롭히는 공무원은 공무원이 아니라 국민의 손으로 심판받아야 한다”고 강조했다.

한편 김문수 경기지사는 지난 10일 오전 신관 1층 상황실에서 경기도 산하단체장 등이 참석한 가운데 열린 산하단체장 회의에서 “산하기관이 ‘공(公)’이 무엇인지 알아야 한다. ‘사(私)’와 어떻게 다른지 생각해야 한다”며 “공(公)이 다 할 수 없기 때문에 사(私)에 넘겨야 하는데 그 기능을 하고 있는 것이 산하기관”이라고 산하단체의 기능을 강조했다.

김 지사는 또 “(산하단체의) 인사 등 기강이 매우 해이해져 있다. 공사의 융합 기관이라는 점에서 최소한의 공적 기강을 지켜야 한다”며 “사적인 운영원리를 도입해 산하기관에 대해선 평가팀을 구성해 결과에 따라 엄격한 성과급제로 만들어 존폐를 결정하겠다”고 밝혔다.

김 지사는 “존재하는 기관에 대해선 흥망성쇠가 존재하는 사기업과 같이 할 것이며 국내 최고 수준이 돼야 한다. 경기도가 질이 낮다는 인식을 없애야 한다”고 했으며, “분기별로 전체회의를 통해 그룹별로 심도 있게 회의를 해서 경제, 문화, 기술, 체육, 의료 등 분야를 정밀히 나눠 그룹별 회의, 상호 연관성 등을 통해 상향 조정할 것이며, 조금의 사적인 감정 없이 냉정하게 평가 판단할 것”이라고 산하단체의 기능을 거듭 강조했다.

이날 회의에는 임병수 관광공사 사장, 최순식 영어마을 사무총장, 박인건 문화의전당 사장, 김병헌 콘텐츠진흥원 원장, 소병주 월드컵경기장관리재단 사무총장, 김부회 체육회 사무처장, 이명환 중기센터 대표이사, 김인식 킨텍스 대표이사, 권재욱 지방공사 사장, 좌승희 경기개발연구원 원장, 장대수 도립의료원 원장 등 24개 산하기관장들이 모두 참석했다.