부천시 공직사회가 40년대생 국장시대를 마감하고 50년대생 국장(서기관) 시대로 급속히 전환되고 있다.

시본청 7명의 국장들 가운데 40년대생은 성광식 의회사무국장(47년생)과 이경원 건설교통국장(49년생) 등 2명이고, 나머지 5자리는 50년대생이 차지하고 있다.

이 가운데 50년대생 국장의 선두주자는 행정직에선 2004년 6월 승진한 이상훈 총무국장(52년생), 기술직에서는 2002년 2월 승진한 전영표 도시국장(53년생)에 이어, 2004년 11월 국장으로 발탁된 남평우 기획재정국장(52년생), 지난해 9월 인사에서 국장으로 발탁된 윤형식 복지국장(51년생), 그리고 이번에 발탁된 이경섭 경제문화국장(직대·51년생) 등의 순으로 포진해 있다.

부천시 공직사회의 50년대생 국장의 경쟁시대는 당초 민선 4기 전반기 이후 본격화될 것으로 예상됐으나 40년대생 국장들의 구청장 발탁으로 좀더 일찍 도래해 앞으로 50년대 중반 연령층의 과장(사무관) 경쟁과 더불어 향후 2~3년내 도래할 구청장 발탁경쟁이 더욱 치열해질 것임을 예고하고 있다.

현재 부천시 과장 티오(정원)는 110명(행정직과 기술직 포함)으로 이 가운데 연령대별로 보면 △47년생 2명 △48년생 7명 △49년생 5명 △50년생 5명 △51년생 4명 △52년생 3명 △53년생 12명 △54년생 7명 △55년생 15명 등이 포진돼 있어 국장 승진은 물론 구청장 발탁은 그야말로 ‘바늘 구멍’에 비유할만 하다.

6급 팀장에서 5급 과장(사무관) 승진도 93년 주사 승진 대상자들인 60년대초의 연령대가 주를 이루고 있어 과장 승진 역시 ‘하늘의 별따기’인 셈이다.