부천시 공무원이 6급(팀장/주사)에서 5급(사무관)으로 승진하는데 걸리는 시간은 평균 16년 10개월이 소요되는 것으로 나타났다.

부천시가 시의회에 제출한 2010 행정사무감사 자료에 따르면 5급→ 4급(서기관) 승진은 11년3개월, 7급(주사보)→ 6급 승진은 12년9개월이 각각 소요되는 것으로 나타났다.

5급 107명의 근속연수를 보면 △10년 미만 71명(행정직 50명ㆍ시설 12명ㆍ보건 3명ㆍ녹지 2명ㆍ환경 2명ㆍ공업 1명ㆍ농업 1명)으로 가장 많고 △10년 이상 16명(행정 13명ㆍ시설 2명ㆍ공업 1명) △11년 이상 12명(행정 8명ㆍ시설 2명ㆍ농업 1명ㆍ보건 1명) △12년이상 2명(행정 1명ㆍ시설 1명) △14년이상 1명(시설) △15년이상 5명(행정 2명ㆍ시설 2명ㆍ공업 1명)으로 나타났다.

6급 408명의 근속연수는 △10년 미만 230명(행정 135명ㆍ시설 33명ㆍ세무 12명ㆍ사회복지 12명ㆍ보건 10명ㆍ공업 6명ㆍ녹지 6명ㆍ사서 4명ㆍ환경 4명ㆍ간호 3명) △10년 이상 28명(행정) △11년 이상 41명(행정 26명ㆍ시설 6명ㆍ세무 4명ㆍ공업 1명ㆍ농업 1명ㆍ간호 1명ㆍ환경 1명) △12년 이상 7명(행정 2명ㆍ시설 3명ㆍ약무 1명ㆍ간호 1명) △13년 이상 16명(행정 12명ㆍ시설 4명) △14년 이상 16명(행정 5명ㆍ시설 3명ㆍ전산 2명ㆍ보건 2명ㆍ공업 1명ㆍ녹지 1명ㆍ약무 1명ㆍ방송통신 1명) ▲15년 이상 54명(행정 32명ㆍ시설 10명ㆍ공업 4명ㆍ사서 2명ㆍ의료기술 2명ㆍ세무 1명ㆍ보건 1명ㆍ간호 1명ㆍ방송통신 1명) 등으로 분포돼 있다.

7급 720명의 근속연수는 △10년 미만 510명(행정 286명ㆍ시설 67명ㆍ세무 36명ㆍ사회복지 24명 등) △10년 이상 74명(행정 40명ㆍ시설 7명ㆍ보건 6명ㆍ세수 5명 등) △11년 이상 50명(행정 29명ㆍ세무 6명ㆍ시설 5명ㆍ간호 4명 등) △12년 이상 16명(행정 1명ㆍ시설 9명ㆍ간호 3명 등) △13년 이상 30명(행정 6명ㆍ시설 13명ㆍ공업 5명 등) △14년 이상 15명(행정 2명ㆍ시설 3명ㆍ세무 2명ㆍ공업 5명 등) ▲15년 이상 26명(행정 12명ㆍ시설 1명ㆍ간호 3명ㆍ사서 1명ㆍ공업 1명ㆍ농업 1명ㆍ보건 5명ㆍ의료기술 2명) 등이다.

부천시 공무원의 평균 승진 소요 연수 및 직급별 근속 연수를 보면 비슷한 시세 규모의 경기도내 다른 지자체보다 대체적으로 오래 걸려 인사적체가 심각하고, 특히 행정직과 시설직은 물론 일부 소외 직렬의 인사 적체가 두드러진 가운데 근속 연수가 오래될 될수록 6급 및 7급 행정직(▲표)의 인사적체가 두드러진 것으로 나타났다.

한편 부천시 전체 공무원의 정원은 2천93명으로 공무원 1인당 주민수는 415명, 총액 인건비는 1천346억3천600만원이며, 비정규직은 1천534명이다.

현원은 2천76명으로 17명이 결원이며, 이 가운데 일반직은 정원 1천750명 중 현원은 1천731명(행정 938명, 시설 240명, 시회복지 114명, 세무 106명, 보건 67명, 공업 62명 순)이다. 기능직은 정원 323명 중 현원은 324명이고, 별정 및 기타는 정원 별정 및 기타는 정원 20명 중 현원은 21명이다.